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【多选题】

行为导向的主观考评方法，主要有( )。

A、关键事件法
B．选择排列法
C．成对比较法
D．强制分配法
E．行为定位法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

83%的考友答对了

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结构化面试的开发不包括()。A．测评标准的开发B．面试问题的设计C．评分标准的确培训教学计划的基本内容包括()。A．教学形式B．教学目标C．教师配备情况D．教学培训教师的选配标准包括（）。A．对培训所涉及的内容有实际工作经验B．具有良好的交制作培训课程内容时的注意事项包括()。A．应该将课外阅读资料与课堂教材分开B．应培训前效果评估的作用包括()。A．确保计划与实际需求合理衔接B．保证培训需求确认对培训效果进行学习评估的时间应为()。A．半年或一年以后B．课程结束时C．三个月